Jobsharing in Düsseldorf Wie sich zwei Führungskräfte eine Stelle teilen

Düsseldorf · Caren Laib und David Rose nutzen das „Jobsharing“-Modell. Gemeinsam leiten sie bei Vodafone ein Team und arbeiten abwechselnd.

David Rose und Caren Laib arbeiten für Vodafone als Führungskräfte. Die beiden teilen sich eine Stelle.

David Rose und Caren Laib arbeiten für Vodafone als Führungskräfte. Die beiden teilen sich eine Stelle.

Foto: Bretz, Andreas (abr)

Mittwochs sind Caren Laib (37) und David Rose (35) immer zusammen im Büro. Dann tauschen sie sich auf dem Vodafone-Campus aus. Sie treffen ihr Team und regeln die nächsten Arbeitsschritte, kümmern sich um die Geschäftskunden und deren Anliegen. Der gemeinsame Arbeitstag kennzeichnet das Jobsharing-Modell der beiden Führungskräfte, die im Projektmanagement Geschäftskunden-Vertrieb tätig sind.