Initiative Frauen für die Wirtschaft durch Mentoring-Programm gewinnen

Krefeld · Beim Mentoring-Programm „Als Frau in Führung gehen“ begleiteten neun Monate lang Studienabsolventinnen erfahrene Führungskräfte. Eine neue Phase des Programms ist bereits vorgesehen.

Beim Projekt involviert waren die Personalerin Ella Seel (von links), Sandra Laumen, von der Hochschule Niederrhein, Ralf Kampker, Initiator des Programms, Hannah Brockmann, Projektteilnehmerin, Projektleiterin Inge Röhnelt und Kirsten Wittke-Lemm von der Unternehmerschaft Niederrhein.

Foto: Dirk Jochmann

Neun Monate lang nahm die Krefelderin Hannah Brockmann am Mentoring-Programm „Als Frau in Führung gehen“ der Hochschule Niederrhein, der Unternehmerschaft Niederrhein und dem Netzwerk Leading Ladys in Town teil. Die Pilotphase des Projekts war ausgerichtet für Studienabsolventinnen des Fachbereichs Wirtschaftsingenieurwesen, die eine Starthilfe für ihren beruflichen Werdegang erhalten sollten. „Das Ziel war es, junge Frauen schnell mit der Wirtschaft zusammenzubringen und diese auf ihre zukünftigen Aufgaben gut vorzubereiten“, erklärt Kirsten Wittke-Lemm, Hauptgeschäftsführerin der Unternehmerschaft Niederrhein. Wichtig sei dabei gewesen, „Frauen aus der Praxis für die Praxis“ zu gewinnen.