Welches Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern den meisten Spielraum, wenn es um das Thema Familienfreundlichkeit geht? Die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit ist vielen Menschen heutzutage sehr wichtig geworden. Ein Stück Lebensqualität, wenn man so will, denn die Gestaltung der Arbeitswoche von montags bis freitags soll in den Haushalten nicht mehr nur allein von Vorgesetzten und den Chefetagen abhängen. Nur mit hohen Gehältern und Aufstiegschancen – damit könne man längst nicht mehr jeden Arbeitnehmer für sich gewinnen, meint das Krefelder Bündnis „Wirtschaft und Familie“, das bereits zum vierten Mal dazu aufgerufen hat, beim Wettbewerb „Familienfreundlichstes Unternehmen“ mitzumachen.