Kommentar Große Konkurrenz bei der Personalsuche

Meinung | Krefeld · Die Baby-Boomer-Generation geht demnächst in Ruhestand und hinterlässt große Lücken in der Mitarbeiterschaft der Kommune. Neues Personal wird dringend gesucht.

„Der Stadt gehen die Mitarbeiter aus“ – Schlagzeilen wie diese gibt es in Krefeld anders als in umliegenden Städten wie Wuppertal derzeit noch nicht zu lesen.

„Der Stadt gehen die Mitarbeiter aus“ – Schlagzeilen wie diese gibt es in Krefeld anders als in umliegenden Städten wie Wuppertal derzeit noch nicht zu lesen.

Foto: Jochmann, Dirk (dj)

„Der Stadt gehen die Mitarbeiter aus“ – Schlagzeilen wie diese gibt es in Krefeld anders als in umliegenden Städten wie Wuppertal derzeit noch nicht zu lesen. Und doch beschäftigten sich die Personaler in der Verwaltung intensiv mit der Rekrutierung von neuen Mitarbeitern. Das ist insofern wichtig, als dass in den nächsten zehn Jahren 20 Prozent der Mitarbeiter in Rente oder Pension gehen – 403 Stellen müssten nach Plan neu vergeben werden.