Stechuhr oder Vertrauensarbeitszeit Zeiterfassung: Wie sich Firmen vorbereiten

Langenfeld/Monheim · Fluch oder Segen? Der Europäische Gerichtshof hat entschieden, dass Arbeitszeiten genau protokolliert werden müssen. Das könnte gerade beim Homeoffice oder im Außendienst für Probleme - und auch mehr Aufwand – sorgen.

Elisabeth Raabe regelt bei der Wasserski-Anlage die Arbeitszeiterfassung mit einer speziellen Software.

Foto: Matzerath, Ralph (rm-)

„Sowohl in der Gastronomie wie im Umfeld der Wasserski-Anlage werden die Arbeitszeiten aller Mitarbeiter schon seit einiger Zeit präzise festgehalten“, sagt Florian Süß vom Restaurant Seehaus und der Wasserski-Anlage in Berghausen mit Blick auf die aktuelle Entscheidung des Europäischen Gerichtshofes entspannt. Die Sorgfalt der Arbeitgeber ist begründet, sicher ist es beispielsweise in der Gastronomie schwierig, Pausenzeiten ein- oder nachzuhalten; aber Verstöße gegen Arbeitsschutzvorschriften werden bereits heute mit Geldbußen geahndet.