Stadtverwaltung in Kempen unter der Lupe Politik moniert zu hohe Personalkosten

Kempen · Die Stadt Kempen gibt zu viel für Personalaufwendungen aus. Das sagen vier Fraktionen im Stadtrat, die nun von der Verwaltung ein Konzept fordern, um die Personalkosten dauerhaft zu senken. Entlassungen soll es nicht geben.

Die Stadtverwaltung soll Maßnahmen erarbeiten, mit deren Hilfe die Personalkosten gesenkt werden können.

Die Stadtverwaltung soll Maßnahmen erarbeiten, mit deren Hilfe die Personalkosten gesenkt werden können.

Foto: Norbert Prümen

(biro) Die Summe, die die Stadt Kempen jährlich für ihre Mitarbeiter ausgibt, ist nach Einschätzung vieler Politiker im Stadtrat zu hoch. CDU, FDP, Freie Wähler und die Fraktion ÖDP/Linke wollen nun, dass die Verwaltung einen Maßnahmenkatalog vorlegt, um die Personalaufwandsquote zu senken. Die Personalsituation bei der Stadt ist in Kempen ein Dauerthema. Schon 2018 forderten etwa die Grünen ein Personalbedarfs- und Personalentwicklungskonzept, um den demografischen Wandel in der Stadtverwaltung zu gestalten. Im Mai 2021 stellte die SPD den Antrag, ein Konzept zur nachhaltigen Reduzierung der Personalkosten zu entwickeln. Die CDU forderte eine Reform von Strukturen und Organisationsabläufen – in Kempen fehle einerseits Personal in sensiblen Bereichen, andererseits seien die gesamten Personalkosten im Vergleich zu ähnlich großen Städten deutlich höher.