Zur Besetzung von Führungspositionen wird bei der Suche nach geeigneten Kandidaten nicht nur in der freien Wirtschaft, sondern zunehmend auch in Kommunalverwaltungen ein sogenannter Headhunter eingeschaltet. Der Begriff aus dem Englischen bedeutet „Kopfjäger“ und hat sich als Bezeichnung für Büros etabliert, die sich auf Personalakquise spezialisiert haben. „Bei wichtigen Positionen wie Dezernenten oder Leitungen städtischer Betriebe greift auch die Stadt Wuppertal auf einschlägige Personalagenturen zurück“, wie Oberbürgermeister Uwe Schneidewind auf WZ-Nachfrage bestätigt. Stefan Kühn berichtet als Personaldezernent, dass die Stadtverwaltung in den vergangenen zwei Jahren viermal die Dienste von Headhunter-Agenturen in Anspruch genommen hat.