Die Zahlen sprechen eine deutliche Sprache: Nur acht Prozent der neuen Ausbildungsverträge in der IT werden mit Frauen geschlossen, nur 22 Prozent der IT-Studierenden sind weiblich und der Anteil weiblicher Beschäftigter in der Informatik und anderen Berufen der Informations- und Telekommunikationstechnik beträgt nur 17 Prozent. Dies sind nur drei Zahlen, die deutlich machen, dass Mädchen und Frauen in den sogenannten MINT-Berufen, MINT steht für Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik, deutlich unterrepräsentiert sind. Ein Zustand, der in Anbetracht des Fachkräftemangels in den Branchen nicht mehr länger haltbar ist.