Mehr Geld für Beschäftigte in der Altenpflege – das beinhaltete der Tarifvertrag, den die Gewerkschaft Verdi und die Bundesvereinigung der Arbeitgeber in der Pflegebranche (BVAP) ausgehandelt haben. Die Idee, dass dieser Tarifvertrag flächendeckend für die gesamte Branche bindend wird, ist aber gescheitert. Denn der Caritasverband hat die nötige Zustimmung nicht gegeben. Das bedeute nicht, dass die Caritas den Beschäftigten nicht ein gutes Gehalt gönne, betont Wolfgang Kues, stellvertretender Vorstandsvorsitzender des Caritasverbands Wuppertal/Solingen. „Nein, sie will, dass sie gut bezahlt werden.“