Die Gewerkschaft kritisiert das Verhalten der Arbeitgeber in der Tarifauseinandersetzung: „Aktuell legen viele Chefs ihren Mitarbeitern neue Arbeitsverträge zu deutlich schlechteren Konditionen vor“, so Doris Jetten von der IG Bau Düsseldorf. Diese bedeuteten weniger Urlaubstage, gestrichene Zuschläge und Arbeiten auf Abruf. Die Gewerkschaft appelliert an die rund 3750 Reinigungskräfte in Wuppertal, keine schlechteren Arbeitsverträge zu unterschreiben. „Sollten die Arbeitgeber bei dieser Praxis bleiben und die anstehenden Tarifverhandlungen blockieren, dürfte die Reinigungsbranche einen ,heißen Sommer’ erleben“, so Jetten. Die Friedenspflicht zwischen IG Bau und Arbeitgebern lief Ende Juli aus. Der Bundesinnungsverband des Gebäudereiniger-Handwerks hatte den Rahmentarifvertrag zum 31. Juli gekündigt. Am 15. August wird verhandelt.