Sie haben die Stellenkürzungen zwar nicht beschlossen, aber sie tragen sie mit. Die meisten versuchen nämlich, auch bei dünner Personaldecke ihren Laden am Laufen zu halten — auf Kosten der Gesundheit ihrer Kollegen. Menschen in Führungspositionen sind für ihre Mitarbeiter verantwortlich.
Deshalb gehört zu ihren Aufgaben, sich für die Kollegen einzusetzen: bei der Politik und der Verwaltungsspitze. Wenn die Arbeit nicht mehr bewältigt werden kann, müssen sie „So geht das nicht weiter!“ sagen.
