Welchen Wandel Unternehmen bereits heute erfahren und wie sie sich für die Anforderungen der Zukunft rüsten können — darum geht es am Dienstag, 15. November, beim Neusser Mittelstandsforum. Es steht unter dem Motto „Ver-rückte Arbeitswelt“ und beginnt um 19 Uhr im S-Forum der Sparkasse Neuss, Michaelstraße 65.

Frank Zils, Personalleiter Janssen

Zum Auftakt hält Frank Zils, Personalleiter des Pharmaunternehmens Janssen, einen Impulsvortrag. Er wird Praxis-Beispiele liefern, die zum Nachahmen einladen sollen. Janssen gehört zum Gesundheitskonzern Johnson & Johnson; das Unternehmen belegte in diesem Jahr in der bundesweiten Vergleichsstudie „Deutschlands beste Arbeitgeber“ des Instituts „Great Place to Work“ den dritten Platz unter den Firmen mit 2001 bis 5000 Mitarbeitern.

Zils nennt zentrale Faktoren, denen sich Arbeitgeber stellen müssen und die auf die Unternehmenskultur strahlen: den demografischen Wandel, eine Flexibilisierung der Arbeitszeiten, die Digitalisierung und Mitarbeiterentwicklung. „Man merkt sehr stark, dass rein monetäre Fragen bei der Wahl des Arbeitgebers nicht mehr allein ausschlaggebend sind“, sagt Zils. Nicht nur die sogenannte Work-Life-Balance spiele in Bewerbungsgesprächen zunehmend eine Rolle, sondern auch Angebote wie ein Familienservice — von der firmeneigenen Kita bis zur Unterstützung, wenn zum Beispiel die Eltern eines Mitarbeiters pflegebedürftig werden. „Und auch das Thema Home Office wird stark an Bedeutung gewinnen. Da gilt es, individuelle und lebensphasenspezifische Lösungen anzubieten“, betont Zils.

Im Anschluss an den Vortrag gibt es eine Podiumsdiskussion, an der Dolores Burkert (Verwaltungsdirektorin der Stadt Neuss), Arnd Hagemeier (Direktor des Holiday-Inn Düsseldorf-Neuss) und Marcus Koll (Geschäftsführer Inotec) teilnehmen. Eine Anmeldung zur Veranstaltung ist per E-Mail an wirtschaftsfoerderung@stadt.neuss.de erforderlich. abu