Konzepte fehlen

Es ist schön, dass auch die Unternehmen endlich verstanden haben, dass ältere Mitarbeiter über unverzichtbares Fachwissen verfügen. Endlich wird ihre Erfahrung gewürdigt. Schade, dass erst der demografische Wandel zum Umdenken geführt hat.

Jedoch sollte man nicht das Grundproblem aus den Augen verlieren. Denn auch die älteren Arbeitnehmer können nicht auf Dauer den Fachkräftemangel ausgleichen. Konzepte müssen her.