Marissa Mayer fuhr am Freitagabend (25. März) fort: „Du bist herausragend und wir stellen Mitarbeiter im Produktmanagement ein.“ Zu näheren Einzelheiten des Stellenangebots gab es noch einen Link zu einer Webseite sowie die Aufforderung der Google-Managerin: „DM me“ - Schickt mir über Twitter eine persönliche Nachricht (Direct Message).

Google ist nicht das einzige Unternehmen, das auf „Twitcruiting“ setzt - dieser Kunstbegriff aus Twitter und Recruiting (Personalsuche) bezeichnet die Nutzung von Twitter für die Suche nach geeigneten Mitarbeitern. So hat etwa BMW im vergangenen Jahr ein spezielles Twitter-Konto mit Stellenangeboten eingerichtet. Wer an einer neuen Stelle interessiert ist, wird nicht nur auf Twitter, sondern auch in anderen Sozialen Netzwerken wie Facebook, Xing und LinkedIn fündig.