Mit Betriebsarzt klären Lesebrillen-Träger brauchen oft auch Bildschirmbrille
Berlin (dpa/tmn) - Wer eine Lesebrille nutzt und am Computer arbeitet, braucht häufig auch eine sogenannte Bildschirmbrille. Bei vielen normalsichtigen Menschen ist es etwa ab Mitte 40 so weit, erklärt die Prüforganisation Dekra.
Arbeitnehmer sollten dann vom Betriebsarzt abklären lassen, ob die Lesebrille auch für den Monitor reicht oder eine spezielle Sehhilfe nötig ist. Die Kosten für eine solche Brille muss dann in der Regel der Arbeitgeber tragen.
Typische Anzeichen für Augenprobleme bei der Bildschirmarbeit sind brennende Augen oder verschwimmende Schrift. Häufig führen Sehschwierigkeiten auch zu einer ungesunden Kopfhaltung. Die Folge sind dann zum Beispiel Nackenschmerzen. Bekämpfen lassen sich die Symptome mit regelmäßigen Bildschirmpausen im Arbeitsalltag, am besten verbunden mit etwas Bewegung - und sei es nur der Gang zum Drucker.
