Lohnschere klafft auseinander
Arbeitslosigkeit in Deutschland ist niedrig, doch die Unterschiede beim Gehalt werden größer.
Paris. Die äußerst positive Entwicklung des deutschen Arbeitsmarkts wird von wachsender Ungleichheit bei den Einkommen überschattet. Wegen der zurückgegangenen Tarifbindungen seien die Lohnunterschiede gestiegen, heißt es in der Arbeitsmarktanalyse der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD). Auch Mini-Job-Verträge und die nachlassende Organisation von Arbeitgebern in Verbänden begünstigten die Entwicklung.
Gleichzeitig loben die OECD-Experten die deutschen Erfolge im Kampf gegen die Arbeitslosigkeit. In kaum einem Industrieland sank sie demnach in den vergangenen fünf Jahren so sehr wie in der Bundesrepublik. Bis Ende 2013 wird ein weiterer Rückgang der Quote auf 5,2 Prozent erwartet. Im Mai lag sie nach Standard der UN-Arbeitsorganisation bei 5,6 Prozent — vor der Wirtschafts- und Finanzkrise waren es noch 8,4 Prozent.
Deutschland gehört damit weiter zu den großen Ausnahmeerscheinungen unter den großen EU-Volkswirtschaften. In Ländern wie Frankreich, Italien und Spanien stieg die Arbeitslosigkeit zuletzt stark an und die Prognosen bleiben düster. Bis 2013 sei in der Eurogruppe insgesamt mit einem weiteren Anstieg der Arbeitslosigkeit zu rechnen, teilte die OECD mit. Im Mai sei mit einer Quote von 11,1 Prozent ein neues Allzeithoch erreicht worden. In Spanien ist nach OECD-Angaben mittlerweile jeder vierte Erwerbsfähige ohne Job (24,6 Prozent).
Handlungsbedarf in Deutschland sieht die OECD vorrangig bei der Langzeitarbeitslosigkeit. Fast die Hälfte der Arbeitslosen seien länger als ein Jahr ohne Job, der Großteil dieser Gruppe sogar länger als zwei Jahre, betonen die Experten. Im OECD-Raum liege der Anteil der Langzeitarbeitslosigkeit im Schnitt bei 35 Prozent. Nur 40 Prozent der Langzeitarbeitslosen in Deutschland schaffen es, einen neuen Job zu finden. Diese Quote liegt unter dem OECD-Schnitt. dpa
