Unlauterer Kampf um Fachkräfte

Düsseldorf. Wenn es um gutes Personal geht, greifen Firmen zu immer härteren Methoden. Sie wollen an das Fachwissen und die Kontakte der neuen Mitarbeiter. Dass diese teilweise sogenannte Wettbewerber-Klauseln in ihren Verträgen haben, stört dabei nicht weiter.

Diese werden trickreich umgangen. Welche Tricks dabei angewandt werden und wie sich die bisherigen Firmen dagegen wehren, lesen Sie in der Donnerstagsausgabe der Westdeutschen Zeitung.