Ausbildungsstart in der Kreisverwaltung 33 neue Azubis nehmen im Kreishaus ihren Dienst auf
Kreis Mettmann · Beim Kreis Mettmann haben jetzt 33 Nachwuchskräfte begonnen.
(dne) Landrat Thomas Hendele begrüßte im Kreishaus 33 Nachwuchskräfte, die im August, September und Oktober ihre Ausbildung bei der Kreisverwaltung beginnen. Zusammen mit den jungen Leuten, die inzwischen ins zweite oder dritte Ausbildungsjahr gehen, beschäftigt der Kreis Mettmann damit insgesamt 83 Auszubildende.
Ausgebildet wird in der Kreisverwaltung in zwölf verschiedenen Berufen. Hierzu gehören vor allem Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2.1, früher wurde dies als „gehobener Dienst“ bezeichnet, als dualer Bachelor-Studiengang mit den Schwerpunkten Recht oder Betriebswirtschaftslehre. Dabei wechseln Praxisphasen und Theorieanteile einander ab. Außerdem begannen angehende Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 1.2, ehemals „mittlerer Dienst“, Vermessungstechnikerinnen und Vermessungstechniker, Lebensmittelkontrolleure, Hygienekontrolleurinnen, Erzieherinnen im Rahmen der praxisintegrierten Ausbildung in den integrativen Kindertagesstätten der Kreisverwaltung sowie eine Heilerziehungspflegerin und ein Heilerziehungspfleger. Erstmalig bildet der Kreis in diesem Jahr auch zwei Notfallsanitäter und zwei Brandmeister aus, die mutmaßlich in der Feuerwehrschule des Kreises am Adalbert-Bach-Platz ihren Dienst aufnehmen werden. Auch wenn der Rückgang der Bewerbungszahlen in den vergangenen Jahren deutlich zu spüren ist, konnten auch in diesem Jahr die Ausbildungsplätze gut besetzt werden, heißt es in einer Mitteilung des Kreises. Generell merkt auch die Verwaltung, dass momentan die Bewerberinnen und Bewerber auf dem Ausbildung aussuchen können, in welchen Berufen und bei welchen Arbeitgebern sie in das Berufsleben starten. Zwei Drittel der diesjährigen Berufsanfänger stammen aus den Städten im Kreis Mettmann, die übrigen kommen aus der näheren Umgebung. Zum Auftakt ihrer Ausbildung werden die Nachwuchskräfte in einem mehrtägigen Einführungsseminar mit den Gegebenheiten im Kreis Mettmann und bei der Kreisverwaltung vertraut gemacht.
Auf dem Seminarprogramm stehen dabei unter anderem Themen wie „Die Organisation der Kreisverwaltung“, „Korruptionsprävention“ und „Arbeitssicherheit“, aber auch ein Besuch des Neanderthal Museums und natürlich das gegenseitige Kennenlernen.
