Chorleiter: Kirchenaustritt rechtfertigt keine Kündigung
Chorleiter: Kirchenaustritt rechtfertigt keine Kündigung

UrteilChorleiter: Kirchenaustritt rechtfertigt keine Kündigung

Religionszugehörigkeit im Job ist Privatsache - bei kirchlichen Arbeitgebern kann das allerdings anders aussehen. Aber selbst da rechtfertigt ein Kirchenaustritt nicht automatisch eine Kündigung.

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Arbeitsrecht Muss im Kündigungsschreiben ein Grund aufgeführt sein?

Wer eine Kündigung vom Arbeitgeber erhält, verspürt erst mal große Unsicherheit. Vielleicht ist den Betroffenen nicht mal klar, warum sie gefeuert wurden. Muss der Arbeitgeber das offenlegen?

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