Der Fluch der hohen Ziele
Henkel-Chef Kasper Rorsted ist einer, der sich und seine weltweit Zehntausende Mitarbeiter fordert. Der hohe Zielmarken steckt und dann auch schon mal damit leben muss, dass die Aktionäre, die Eigentümer seines Unternehmens, diese hohen Ziele auch einfordern.
04.03.2015
, 19:00 Uhr
Und gnadenlos Anteile abstoßen, wenn Erwartungen nicht voll erfüllt werden. Dass Henkel wächst, spielt da für viele keine Rolle. Auch dass das Wachstum mit niedrigerem Ressourcenverbrauch einhergeht, wie der ebenfalls gestern vorgestellte Nachhaltigkeitsbericht belegte, interessiert da kaum.
