„Es geht nun darum, für den Standort und damit für alle Mitarbeiter zu kämpfen“, sagt Büschges. Und trotz des Kampfes sei eben jene Sachlichkeit der wichtigste Faktor. Auch wenn er ohne Frage zugibt, dass es für alle Beteiligten weiterhin eine „hoch emotionale“ Situation sei.

Damit es für den De-Beukelaer-Standort in Kempen noch eine Chance gibt, steht für den Betriebsrat nun eine sogenannte Prüfung von Wirtschaftlichkeit und Plausibilität der von der Geschäftsführung vorgestellten Umsiedlungspläne an. „Dazu haben wir ein Unternehmen aus Hamburg beauftragt“, so Büschges. „Es ist ja so, dass die Geschäftsleitung die Entscheidung mit verschiedenen Faktoren begründet“, sagt der Betriebsratschef. Ein Grund sei eine nicht vorhandene Möglichkeit, den Kempener Standort zu modernisieren und zu erweitern, was aufgrund der Geschäftslage aber eigentlich notwendig sei. Das Unternehmen habe dazu bereits ein Gutachten erstellt, um die eigene Argumentation zu unterfüttern. „Nun wollen wir das Ganze überprüfen“, so Büschges. Ein Vorgang, der in vergleichbaren Auseinandersetzungen in der Wirtschaft üblich sei.

Zweiter laufender Arbeitsschritt des Betriebsrates ist die Vorbereitung auf Verhandlungen um einen Interessensausgleich und Sozialplan für die Belegschaft. Mit dieser Aufgabe hat das Gremium laut Büschges eine Düsseldorfer Kanzlei beauftragt. „Ich möchte allerdings betonen, dass es für uns in erster Linie immer noch darum geht, den Standort Kempen zu erhalten“, so Büschges. Nichtsdestotrotz gelte es, die Verhandlungen mit der Konzernleitung im Sinne der Kempener Arbeitnehmer vorzubereiten.

Die GdB-Führung hatte mit der Schocknachricht vor drei Wochen auch das Angebot an die 270 Mitarbeiter verbunden, ihren Job am Standort in Thüringen fortsetzen zu können. Ernsthafte Gedanken, dies im rund 480 Auto-Kilometer entfernten Kahla zu tun, gibt es laut Büschges aber bei kaum jemandem. Auch die Unternehmensführung selbst hat nach Angaben des Betriebsrates noch nicht die Initiative ergriffen, um auf Mitarbeiter zuzugehen. „Es geht ja auch um das Aufrechterhalten der Produktion“, so Büschges. Der Geschäftsleitung sei sicher daran gelegen, dass die Arbeit im Kempener Werk bestmöglich fortgesetzt wird.

Bei aller Sachlichkeit setzt die Belegschaft an der Arnoldstraße auch weiterhin auf die emotionale Karte. In Kempener Geschäften und auch im Rathaus liegen weiterhin Unterschriften-Listen aus. Diese sollen Ende der Woche eingesammelt werden. Ferner verspürt Büschges weiterhin einen großen Rückhalt aus Politik und Verwaltung sowie aus der Kempener Bevölkerung. „Wir nehmen eine große Solidarität wahr“, sagt der Betriebsratschef. In einigen Tagen stünden weitere Gespräche mit Vertretern von SPD und CDU an. Außerdem hat Büschges noch einen Termin bei Bürgermeister Volker Rübo.

In den Gesprächen mit der Politik erhofft sich Büschges ein bisschen mehr Klarheit darüber, warum sich de Beukelaer zur Erweiterung in Thüringen und gleichzeitig zur Aufgabe in Kempen entschlossen hat. In einigen Kommentaren in den sozialen Netzwerken wird mal mehr, mal weniger populistisch vermutet, dass es „mal wieder“ die finanzielle Förderung von Standorten in Ostdeutschland sei. Dies hat das Unternehmen bereits verneint. Und bislang gibt es zu den Umständen der Erweiterung einer der modernsten Keksfabriken Europas keine gesicherten Informationen.

Fakt ist, dass Griesson-de Beukelaer in Kahla 100 Millionen Euro in eine neue Produktionshalle und ein Hochregallager investiert. Dies sei „eine der größten Investitionen in der Unternehmensgeschichte“, wird der geschäftsführende Gesellschafter Andreas Land in der „Ostthüringer Zeitung“ (7. September 2018) zitiert. Das Zitat fiel bei einem gemeinsamen Termin mit Thüringens Ministerpräsident Bodo Ramelow (Die Linke), der den Ausbau als „Meilenstein in der 25-jährigen Erfolgsgeschichte in Kahla“ bezeichnete. Es sei ein wichtiges Zeichen für die Region und den Industriestandort Thüringen, so Ramelow.