Azubis sollten keine negativen Bemerkungen in Sozialen Netzwerken wie Facebook über ihren Arbeitgeber posten. Denn unter Umständen droht ihnen dafür eine Abmahnung, warnt Nico Schönefeldt vom Deutschen Industrie- und Handelskammertag (DIHK). Im schlimmsten Fall verlieren sie sogar ihren Ausbildungsplatz.

So wurde ein Azubi fristlos vor die Tür gesetzt, der seinen Chef auf Facebook als Menschenschinder und Ausbeuter bezeichnet hatte (Az.: 3 Sa 644/12). Der Auszubildende klagte gegen die Kündigung - letztendlich ohne Erfolg. Der Lehrling hätte davon ausgehen müssen, dass die Äußerungen sich auf den Bestand des Ausbildungsverhältnisses auswirken, argumentierte das Gericht.