Sind Praktikanten und Berufsanfänger unsicher, welche Kleidung in der Firma angemessen ist, sollten sie nachfragen. Vor ihrem ersten Arbeitstag können sie sich etwa beim Personaler erkundigen, ob im Unternehmen zum Beispiel ein Anzug üblich ist oder Jeans und Hemd, sagt Agnes Jarosch, Etikette-Trainerin in Stuttgart. So vermeiden Neulinge, am ersten Tag over- oder underdressed am Arbeitsplatz zu erscheinen. Außerdem zeigen sie dem Arbeitgeber, dass sie sensibel für das Thema Dresscode sind. Und sie signalisieren die Bereitschaft, sich dem Kleidungsstil der Mitarbeiter in der Firma anzupassen. Das komme gut an.

Der Zuständige auf der Arbeitgeberseite sollte sich wiederum bemühen, möglichst konkrete Hinweise zu geben. Statt zu sagen, dass der Kleidungsstil nicht sehr förmlich ist, wird er besser konkret. Hilfreich ist etwa die Aussage, dass ein Anzug nicht nötig ist und Jeans und Hemd ausreichen.