Mitarbeiter spüren vor allem dann eine starke Bindung zu ihrem Chef, wenn sie fair und respektvoll behandelt werden. Das ergab eine repräsentative Befragung von Arbeitnehmern durch das Marktforschungsinstituts In vivo BVA in Frankfurt am Main. Danach halten die meisten Arbeitnehmer den Umgang für entscheidend, wenn es darum geht, ob sie sich ihrem Chef eng verbunden fühlen (7,8 von 10 möglichen Punkten). Auf Platz zwei folgte, vom Vorgesetzten in schwierigen Situationen unterstützt zu werden (7,6 Punkten von 10). Auf Platz drei lag eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit ihm (7,4 von 10 Punkten).

Vom Verhältnis zum Chef ist außerdem oft abhängig, wie eng die Bindung zur Firma allgemein ist. So sagten mehr als drei Viertel (77 Prozent) der befragten Arbeitnehmer, dass ihr Vorgesetzter einen starken bis sehr starken Einfluss auf ihre Bindung zum Unternehmen hat. Im Auftrag des Personalberatungsunternehmens Rundstedt wurden für die Erhebung der Daten 529 Arbeitnehmer befragt.