Langenfeld: Pferde stärken die Manager
Porträt: Sabine Kierdorf bietet Seminare für Führungspersonen an. Das Spezielle: Der Umgang mit den Huftieren steht dabei im Mittelpunkt.
Langenfeld. Sprichwörtlich immer bloß "Bahnhof" zu verstehen, ist schon im privaten Gespräch enervierend. Aber im Berufsleben führt es zu größeren Defiziten. Wer also im Job eine Position hat, in der er ein Team zu führen hat, sollte so kommunizieren können, damit das, was er möchte, auch wirklich bei den Adressaten ankommt.
Um diese Fähigkeit zu verbessern, gibt Sabine Kierdorf ein pferdegestütztes Kommunikations- und Managementstraining. "Ich habe verschiedene Stränge meiner beruflichen Tätigkeit miteinander verbunden, daraus hat sich dieses spezielle Profil ergeben", erklärt die studierte Kommunikationswissenschaftlerin.
Seit Jahren ist sie als Kulturmanagerin tätig - und bringt dabei unter anderem ihren Mann, den Trompeter Otto Sauter, auf die Bühne. Aber auch Stars wie Mario Adorf oder der Sting-Gitarristen Dominic Miller engagieren sie. Sabine Kierdorf akquiriert und vermittelt Personaldienstleistungen und "reitet seit Kindesbeinen".
"In jedem Beruf ist Kommunikation die Basis jedweden Austauschs", weiß sie aus eigener Erfahrung, und um sich dessen bewusst zu werden, wie er das klassische Sender-Empfänger-Modell für sich nutzt, ist ein stummer Helfer wie das Pferd der ideale Partner.
Dem Pferd ist es nämlich von Herzen egal, wie jemand ausschaut oder was er trägt, auf die Körpersprache und Stimmmodulation kommt es an - und beides kann im Kurs der versierten Trainerin verbessert werden. In gewisser Weise ist ihre Arbeit psychologisch, "aber nicht therapeutisch. Es geht schon darum, etwas über mich zu lernen oder zu verstehen, um an sich zu arbeiten und sich zu verändern."
Hauptsächlich Geschicklichkeitsübungen sind es, die die Lernwilligen mit den Pferden absolvieren. Gemeinsam spazieren sie über Folien, durchschreiten trickreiche Parcours oder andere Klippen. "Der Mensch muss das Pferd dazu bringen, etwas zu tun, das es nicht tun möchte", erläutert Sabine Kierdorf.
Nun heißt es, Fingerspitzengefühl zu entwickeln - wie im Berufsleben auch. "Wie sind wir?, Wie wirken wir?" , sind maßgebliche Fragen, auf die die Teilnehmer immer selbst Antworten finden müssen. Manchen aber, so glaubt Sabine Kierdorf, tut es einfach schon gut, "auf dem Land zu sein, festen Boden unter den Füßen zu spüren. Die atmen hörbar durch."
Denn anders in den unzähligen theoretischen Seminaren geht es hier auf dem platten Land um "echte Erfahrungen, denn einen guten Job kann nur der machen, der ruhig, sachlich und ausgeglichen ist". Das gibt Sabine Kierdorf mit auf den Weg.