„Aktuell haben wir noch rund 700 freie Ausbildungsplätze in den IHK-Berufen anzubieten. Aber diese Zahl schmilzt wie das Eis in der Sonne, denn das Ferienende naht. Noch haben Jugendliche eine große Auswahl und die Chance, genau die Ausbildung zu finden, nach der sie suchen“, erklärt Gregor Berghausen, Hauptgeschäftsführer der Industrie- und Handelskammer (IHK) Düsseldorf, die auch zuständig für Ratingen ist.

Dabei hilft den Jugendlichen die IHK Düsseldorf, zum Beispiel mit ihrer Ausbildungshotline. Interessenten können dort noch bis zum 12. August von montags bis donnerstags, jeweils von 8 bis 16.30 Uhr, unter Telefon 0211/3557-448 anrufen. Jugendliche können aber auch eine E-Mail (siehe Link) oder eine Nachricht per Whatsapp unter 0151/11355719 schreiben. Seit Beginn der Hotline am 29. Juni haben bereits rund 350 Jugendliche das Angebot genutzt – 140 von ihnen sind aktuell in der Vermittlung und 63 haben über die Hotline bereits ihren Weg in die Ausbildung ­gefunden.

Eine von ihnen ist Açelya Akyol. Die 20-Jährige absolvierte in Düsseldorf ihren Realschulabschluss und wechselte dann ans Wirtschaftsgymnasium. „Nach dem Abschluss wollte ich unbedingt Veranstaltungskauffrau werden“, erzählt Akyol. Bereits im vergangenen Jahr wendete sie sich mit ihrem Berufswunsch an die IHK. Dann kam Corona und es zeichnete sich schnell ab, dass es mit einem Ausbildungsplatz in der Veranstaltungsbranche schwierig werden könnte.

Schnell war mit der Ausbildung zur Industriekauffrau nicht nur eine Alternative, sondern auch ein Unternehmen gefunden, nämlich Tünkers Maschinenbau in Ratingen. Das Familienunternehmen zählt 360 Beschäftigte und hat sich auf Automationstechnik spezialisiert. Auch hier habe Corona eine größere wirtschaftliche Delle verursacht, „aber wir sind zuversichtlich“, sagt Bernd Hartung, im Unternehmen für die Ausbildung von derzeit 17 Azubis verantwortlich. So zuversichtlich, dass die Firma im neuen Ausbildungsjahr sogar vier neue Azubis beschäftigen möchte. Drei davon hat Tünkers zwischenzeitlich gefunden, eine von ihnen ist Açelya Akyol.

„Für uns gehört Açelya Akyol damit ganz klar zu unseren Ausbildungshelden, denn sie hat sich frühzeitig um den Start ins Berufsleben gekümmert, sich nicht durch die Corona-Krise beirren lassen und ihren Berufswunsch flexibel angepasst“, freut sich Berghausen.

Ausbildungsbeginn war jetzt auch bei den Stadtwerken Ratingen. Pünktlich zum Beginn des Ausbildungsjahres starten bei den Stadtwerken Ratingen und den Ratinger Bädern drei neue Nachwuchskräfte ins Berufsleben. Sie absolvieren ihre Berufsausbildung in verschiedenen Bereichen des lokalen Energieversorgers.

Für Moritz Jünemann gehört in den kommenden drei Jahren die Überwachung der Wasserqualität, der Badtechnik und die Sicherheit der Badegäste in den Ratinger Bädern zu den Hauptaufgaben. Er startet seine Ausbildung als Fachangestellter für Bäderbetriebe. Neben den Arbeiten am Becken wird er auch in der Bäderverwaltung mitwirken und einen Einblick in die Arbeitsabläufe im Saunabereich erhalten.

Der angehende Elektroniker für Betriebstechnik, Benedikt Klug, lernt die technische Seite der Ratinger Stromversorgung kennen. Er wird während seiner Ausbildung die Inbetriebnahme, Wartung, Erweiterung und Modernisierung der elektrotechnischen Anlagen Ratingens sowie die Beurteilung der Anlagensicherheit erlernen.

Rachida El Ghoudani erweitert das Stadtwerke-Team als angehende Industriekauffrau. Im Rahmen ihrer dreijährigen Ausbildung durchläuft sie auch die Abteilungen Personal, Vertrieb, Einkauf und Service und erhält somit einen vielseitigen Einblick in das Unternehmen.

„Die Ausbildung und Förderung von Nachwuchskräften hat für uns nicht nur Tradition, sondern ist auch eine Herzensangelegenheit“, sagt Marc Bunse, Geschäftsführer der Stadtwerke Ratingen. „Es freut mich, dass wir auch in diesem Jahr wieder drei motivierte junge Menschen in unserem Stadtwerke-Team begrüßen ­können.“

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