Velbert 13 Azubis starten in ihre Stadtwerke-Laufbahn

Velbert · Bewerber für Praktika und Ausbildung werden weiter gesucht.

13 junge Talente haben jetzt ihre berufliche Karriere bei den Stadtwerken an der Kettwiger Straße begonnen.

Foto: Stadtwerke Velbert

(HBA) Die Stadtwerke Velbert haben jetzt 13 neue Auszubildende in ihrem Team begrüßt. Diese haben die Möglichkeit, ihre berufliche Laufbahn in verschiedenen Unternehmensbereichen zu entdecken und aktiv an der künftigen Entwicklung mitzuwirken.

Den jungen Leuten bietet sich eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildungszeit, in der sie durch fachkundige Betreuung und praxisorientierte Aufgaben optimal auf ihre Herausforderungen vorbereitet werden. „Die Stadtwerke Velbert sind stolz darauf, junge Talente auf ihrem Weg in die Arbeitswelt zu begleiten, und bieten ihnen eine erstklassige Ausbildung. Die Ausbildungsoffensive ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Wir fördern junge Menschen und stellen damit sicher, dass wir auch zukünftig über qualifizierte Fachkräfte verfügen. Mit 13 neuen Auszubildenden, darunter vier in den kaufmännischen Berufen Büromanagement und Dialogmarketing, stärken wir unsere Position als attraktiver Arbeitgeber und leisten einen Beitrag zum Erfolg der Stadtwerke“, so Personalleiter Benedikt Richter.

Von den 13 Berufsstartern werden vier im kaufmännischen Bereich ihre Ausbildung aufnehmen. Diese Auszubildenden werden in den kommenden Jahren umfangreiche Kenntnisse und Fähigkeiten in den Bereichen Einkauf, Buchhaltung, Vertrieb und Kundenservice erlangen. Es sind jetzt aber auch Auszubildende in technischen Berufen in ihre Laufbahn gestartet. Sie werden in den Bereichen Energie- und Gebäudetechnik, Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Anlagenmechaniker Rohrsystemtechnik sowie Fachangestellte für Bäderbetriebe ausgebildet. Das Ausbildungskonzept ist geprägt von praxisnahen Projekten und unterstützenden Schulungen. Auf diese Weise werden die individuellen Stärken der Auszubildenden gefördert und die für die Berufspraxis erforderlichen Kompetenzen vermittelt.

Für alle, die mehr über die Stadtwerke erfahren möchten, besteht die Möglichkeit, im Rahmen eines Praktikums erste Erfahrungen zu sammeln. Dabei kann die Dauer des Praktikums individuell vereinbart werden, von wenigen Tagen bis zu zwei Wochen. Aber auch für die Ausbildungsplätze 2025 können sich Interessierte direkt bewerben: