Lob steigert Zufriedenheit der Mitarbeiter

Düsseldorf (dpa/tmn) - Vielen Arbeitnehmern ist Lob besonders wichtig, wenn es darum geht, was sie am Arbeitsplatz zufrieden macht. Das hat eine repräsentative Umfrage unter 1015 Arbeitnehmern ergeben.

Fast zwei Drittel der Befragten (62 Prozent) gaben an, dass ihre Zufriedenheit im Job wächst, wenn ihre Leistungen anerkannt werden. Fast genauso vielen Befragten ist es wichtig, dass alle Mitarbeiter respektvoll behandelt werden (61 Prozent) und dass der Austausch von Wissen unter den Kollegen von oben gefördert wird (60 Prozent). Ein Viertel (25 Prozent) schätzt es, wenn Kollegen in Stresssituationen Unterstützung anbieten, so die Erhebung im Auftrag des Bürodienstleisters Regus in Düsseldorf.