. Ironhack, eine international agierende Coding-Schule mit Standorten unter anderem in Madrid und Berlin, will jetzt auch in Düsseldorf etwas gegen den IT-Fachkräftemangel unternehmen. Im neuen Fortbildungszentrum an der Speditionsstraße, aber auch online werden Weiterbildungen angeboten in Bereichen wie Web Development, UX/UI Design, Data Analytics und Cybersicherheit – auch für Quereinsteiger.

Das Interesse an den zertifizieren Programmen sei gerade in NRW groß, daher habe man sich zu einem Standort in Düsseldorf entschieden. Unter den Bewerbern seien viele aus dem Pflegebereich, Uni-Abbrecher oder auch solche aus den von der Pandemie besonders hart getroffenen Branchen wie Gastronomie, Reise- oder Eventbranche. „Durch unsere Weiterbildung und die nachfolgende Hilfe, einen Job in der Tech-Branche zu finden, waren wir natürlicherweise ein gefragter Partner für jeden, der durch die Pandemie vor einen Karrierewechsel gestellt wurde“, sagt Diana Blaum, die für das Wachstum in Deutschland verantwortlich ist. So gebe es Partnerschaften mit Unternehmen wie Google, Telefonica, Rocket Internet oder VISA. Gespräche würden zudem mit Start-ups und anderen Konzernen laufen. Als größten sogenannten Hiring-Partner in der Region habe man gerade DKV Mobility für sich gewinnen können.

In der IT-Branche gibt es seit Jahren einen Fachkräftemangel. Laut Branchenverband Bitkom gab es im vergangenen Jahr mehr als 80 000 offene IT-Stellen in Deutschland. Seit der Corona-Krise hat sich durch die rasante Digitalisierung von Unternehmen die Nachfrage nach qualifizierten Software- und IT-Profis nochmals deutlich erhöht.

In der Landeshauptstadt gebe es eine dynamische Szene, in der mehr als 250 Unternehmen mehr als 2000 Fachleute aus dem Technologiebereich beschäftigten. Die Stadt biete damit ein ideales Umfeld zum Studieren, Leben und Arbeiten. Blaum: „In einem Jahr ist die Anzahl der Studenten aus Nordrhein-Westfalen um 500 Prozent gestiegen! Durch diesen Trend bestätigt, hat sich Ironhack nun dazu entschieden, langfristig in die Region und die Ausbildung von Fachkräften zu investieren, die in Deutschland so dringend gebraucht
werden.“