Lehrstellen für ausländische Azubis gesucht
Migration: Dem Bemühen um eine bessere Integration steht ein Problem der Jugendlichen im Weg.
Mönchengladbach. Junge Mönchengladbacher mit Migrationshintergrund sind häufig zögerlich bei der Suche nach einer Lehrstelle. Das sei ein Problem, das besonders türkischstämmige Jugendliche betreffe. sagte Klaus Schmitz, Integrationsbeauftragter der Stadt, bei einer Sitzung des Integrationsrats.
Hätten die Teenager ein schlechtes Schulabschlusszeugnis in der Tasche, vermieden es viele grundsätzlich, auf Ausbildungsplatzsuche zu gehen: „Hier werden Kräfte nicht genutzt, die auf dem Arbeitsmarkt dringend gebraucht werden“, sagte Schmitz.
Gleichzeitig berichtete der Integrationsbeauftragte über verschiedene Elemente kommunaler Integrationsarbeit, mit denen man auch an diesem Problem begegnen will. Einer seiner Arbeitsschwerpunkte für das Jahr 2011 ist die berufszentrierte Sprachförderung für Migranten. Gemeinsam mit der Arbeitsagentur und dem türkischen Generalkonsulat arbeitet das Amt für Integration an einem Konzept, das Jugendlichen bessere Chancen auf dem Ausbildungsmarkt mit auf den Weg geben soll.
„Wir versuchen, mehr Ausbildungsplätze bei türkischen Arbeitgebern und Ausbildern einzuwerben“, so Schmitz. Es gebe in Mönchengladbach zahlreiche kleine türkische Betriebe, die noch nicht ausbildeten und „das Angebot dieser Leistungsträger wollen wir besser nutzten“.
