Arbeitsmarkt Kölner Arbeitsmarkt weiterhin robust
Köln · „Im April hat die Dynamik auf dem Arbeitsmarkt leicht zugenommen. Es gab zwar mehr Entlassungen als im März, aber auch mehr Neueinstellungen. Erfreulicherweise haben am meisten davon die Langzeitarbeitslosen profitiert.
Trotzdem ist insgesamt die Zahl der Arbeitslosen leicht gestiegen. Die Arbeitgeber haben aber im April wieder mehr Stellen gemeldet, sodass wir in den nächsten Monaten eine weitere positive Entwicklung erwarten“, erklärt Johannes Klapper, Vorsitzender der Geschäftsführung der Kölner Agentur für Arbeit, die aktuelle Situation auf dem Arbeitsmarkt.
Im April stieg die Zahl der Arbeitslosen im Vergleich zum Vormonat leicht um 75 Personen oder 0,1 Prozent auf insgesamt 52.259. Gegenüber dem Vorjahr stieg die Zahl der Arbeitslosen um 710 Personen oder 1,4 Prozent. Die Arbeitslosenquote beträgt derzeit 8,6 Prozent und ist damit unverändert zum Vormonat. Im Vorjahr betrug die Quote 8,5 Prozent.
52.259 Arbeitslose Ende April - ähnlich wie im Vormonat
Für 72 Prozent der offenen Stellen werden Fachkräfte oder Experten gesucht, reine Helferstellen werden immer weniger gemeldet. Weiterhin bietet die Arbeitsagentur Arbeitgebern, Arbeitslosen und Arbeitnehmern viele Qualifizierungsangebote an. „Gerade viele mittlere und kleine Betriebe sollten die Chancen unserer Fördermöglichkeiten mehr nutzen und sich bei uns informieren. Zum Beispiel kann die von uns stark geförderte Einstellung von Langzeitarbeitslosen dabei unterstützen, die vorhandenen Fachkräfte im Betrieb von einfachen Tätigkeiten zu entlasten. Das bietet Potenziale und Chancen für alle Seiten“, sagt Johannes Klapper.
Im Mai bietet die Arbeitsagentur ein ganzes Bündel von Veranstaltungen, um Arbeitgeber und Arbeitssuchende im direkten Kontakt zusammenzubringen. So lädt die Agentur vom 2. bis 6. Mai in der Info-Themenwoche „Berufe der Zukunft“ Jugendliche und interessierte Erwachsene zu insgesamt 16 Online- und Präsenz-Veranstaltungen ein. Hier kann sich jeder darüber informieren, wo Chancen auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt der Zukunft sind.
Höhepunkt ist dabei der Kölner Tag der Logistik am 6. Mai, bei dem sich mehr als 30 bekannte Unternehmen, wie UPS, Deutsche Bahn, Rewe und viele weitere Unternehmen aus Logistik und Transport mit ihren Arbeits- und Ausbildungsangeboten präsentieren.
Am 12. Mai lädt die Arbeitsagentur außerdem zum Tag der Pflege in den Butzweilerhof ein. „Auch hier haben wir viele Kölner Arbeitgeber gewinnen können, die ihre Stellenangebote präsentieren. In beiden Bereichen gibt es viele Chancen und Möglichkeiten. Dort werden dringend neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gesucht“, sagt Klapper. Interessierte Arbeitssuchende können sich im Internet anmelden.
Viele offene Stellen in der Zustellung, im Verkauf und Büro
Im April waren 7691 Arbeitsstellen gemeldet, gegenüber März ist das ein Rückgang von 347 Stellen oder 4,3 Prozent. Im Vergleich zum Vorjahresmonat gab es 2119 Stellen mehr (plus 38 Prozent). Arbeitgeber meldeten dem Kölner Arbeitgeber-Service im April insgesamt 1792 neue Arbeitsstellen, 121 mehr als im März (plus 7,2 Prozent) und 393 mehr als im vergangenen Jahr (28,1 Prozent).
Die offenen Stellen verteilen sich derzeit vor allem auf die folgenden Berufsbereiche: Am stärksten nachgefragt sind derzeit Berufe aus der Lagerwirtschaft, Post, Zustellung und Güterumschlag, Verkaufsberufe ohne Produktspezialisierung, Büro und Sekretariat sowie Energietechnik, Unternehmensorganisation, Gastronomie, Sicherheitsfachkräfte, Informatik, Erziehung und Sozialarbeit. Unternehmen, die noch keinen festen Ansprechpartner im Arbeitgeber-Service haben, erreichen diesen telefonisch unter der kostenfreien Service-Ruf-nummer 0800/4555520 oder per E-Mail unter Koeln.Arbeitgeber@ar-beitsagentur.de
Auf dem Kölner Ausbildungsmarkt tut sich derzeit auch etwas. So waren im April noch 2284 Jugendliche auf der Suche nach einer Ausbildungsstelle. Insgesamt 3182 Stellen sind derzeit noch unbesetzt bei der Arbeitsagentur gemeldet. Auf 100 unbesetzte Ausbildungsstellen kommen laut der Agentur für Arbeit Köln somit 72 unversorgte Bewerber. Die meisten unbesetzten Ausbildungsstellen sind im Verkauf, Büromanagement und Kaufmann/-frau im Einzelhandel.
