Führungsstärke ist gefragt

Immenser Druck, permanente Überbelastung: Viele Mitarbeiter im öffentlichen Dienst gehen nur noch mit Bauchschmerzen zur Arbeit. Dafür sind auch die Führungskräfte in den einzelnen Abteilungen verantwortlich.

Sie haben die Stellenkürzungen zwar nicht beschlossen, aber sie tragen sie mit. Die meisten versuchen nämlich, auch bei dünner Personaldecke ihren Laden am Laufen zu halten — auf Kosten der Gesundheit ihrer Kollegen. Menschen in Führungspositionen sind für ihre Mitarbeiter verantwortlich.

Deshalb gehört zu ihren Aufgaben, sich für die Kollegen einzusetzen: bei der Politik und der Verwaltungsspitze. Wenn die Arbeit nicht mehr bewältigt werden kann, müssen sie „So geht das nicht weiter!“ sagen.