<strong>Hilden. Wie finde ich den Wiedereinstieg ins Berufsleben - zum Beispiel nach einer Babypause? Bin ich den Erfordernissen der Arbeitswelt überhaupt noch gewachsen? Welche Kenntnisse und Vorerfahrungen kann ich noch einbringen, und was muss ich mir womöglich neu aneignen? In Auftrag gegeben und finanziert von der Agentur für Arbeit Düsseldorf, wurden unter Federführung der Volkshochschule Hilden-Haan genau diese Fragen beantwortet. "Fit fürs Büro" lautete der Titel des Lehrgangs, den jetzt 16 Teilnehmerinnen erfolgreich beendeten.

Auffrischung in EDV und Buchführung

"Das Ganze war schon sehr intensiv", unterstrich Lehrgangsleiterin Monika Wetzler-Vogt. Schließlich war man täglich von 8.30 bis 12.45 Uhr zur Sache gegangen - und das über einen Zeitraum von zehn Wochen. "Je nach individuellen beruflichen Vorerfahrungen konnten Kenntnisse etwa in Datenverarbeitung und Buchführung aufgefrischt oder neu erworben werden."

Ein weiterer Baustein und vor allem Voraussetzung für eine möglichst realistische Berufswegplanung waren Tipps für die aktive Stellensuche. Insbesondere Frauen seien nach einer längeren Familienphase unsicher, "ob sie den Anforderungen des Arbeitsmarktes persönlich und fachlich gewachsen sind", erklärte Anja Kessler. Sie ist so genannter Job-Scout bei der Volkshochschule, begleitet die Lehrgänge und bereitet sie mit vor.

Aktuell läuft ein Qualifizierungslehrgang "40 plus" - für Frauen und Männer. 20 Teilnehmer stark ist die Runde, die noch bis zum 15.Februar läuft und auch Praktika in Unternehmen beinhaltet.

Weitere Maßnahmen sind geplant. Informationen gibt es bei der Volkshochschule unter der Rufnummer 500-551 oder im Internet bei der Arge unter