Mit schwierigen Kollegen unter vier Augen sprechen

Frankfurt/Main (dpa/tmn) - Bei Problemen mit schwierigen Kollegen suchen Arbeitnehmer am besten das Gespräch unter vier Augen. Das empfiehlt der Karriereexperte Martin-Niels Däfler.

„Die Stimmung sollte gut sein, wenn man das Gespräch mit dem Kollegen führt“, sagt Karriereexperte Martin-Niels Däfler. Am besten gehe man kurz vor Büroschluss beim Arbeitsplatz des anderen vorbei.

Man sollte versuchen, authentisch zu sein, so Däfler. Um dem Gesprächspartner den Wind aus den Segeln zu nehmen, sollte man als ersten Schritt fragen: „Was kann ich tun, um die Atmosphäre zu verbessern?“ Dann falle es dem anderen leichter, Zugeständnisse zu machen.