Über Jahre hatten die Mitarbeiter das straffe Produktions-Programm mit viel Herzblut abgearbeitet.
Nun mussten sie erleben, dass Daimler weit weniger an ihnen liegt, als ihnen an Daimler. Der Unternehmensleitung wird nichts anderes übrigbleiben, als zu versuchen, ihr Vertrauen zurückzugewinnen. Denn ohne Mitarbeiter, die sich für ihre Firma einsetzen, ist auch die dickste Investition sinnlos.
