Haan: Ein „Lob“ für die Haaner Verwaltung
Angestellte im öffentlichen Dienst können sich künftig Prämien erarbeiten.
Haan. Die Angestellten in der Haaner Stadtverwaltung bekommen ein "Lob". Das steht für "Leistungsorientierte Bezahlung" und enthält ein Prämiensystem für die rund 230 tariflich Beschäftigten im Rathaus und den anderen städtischen Einrichtungen. Personalrat und Verwaltungsspitze haben sich nach einem Jahr Verhandlungen geeinigt, das Konzept ab 2008 einzuführen.
Künftig sollen die Vorgesetzten nach persönlichen Gesprächen entscheiden, ob ihre Mitarbeiter mehr oder weniger Geld bekommen. Während bisher Prämien nach dem Gießkannenprinzip gleichmäßig an alle ausgeschüttet wurden, wird im kommenden Jahr ein Prozent des Gehaltsbudgets (60000Euro) leistungsabhängig bezahlt. "Im Laufe der nächsten acht Jahre können das bis zu acht Prozent werden", sagt der Erste Beigeordnete Matthias Buckesfeld. Das entspräche dann rund einer halben Million Euro.
Je nach Arbeitsbereich werde ein Punkteschlüssel oder das Erreichen von Zielvereinbarungen zur Grundlage gemacht. Die Zielvereinbarungen sollen bis zum 30.April getroffen sein. "Das ist alles kein Teufelswerk", sagt Buckesfeld. "Die meisten Unternehmen verfahren seit langem nach diesem Prinzip."
Auch die 60 Beamten sollen übrigens von dem Prämiensystem profitieren. "Wir wollen alle Mitarbeiter gleich behandeln", so Buckesfeld. Hier muss allerdings der Rat sein Okay für weitere Finanzmittel geben. hae
